Mettez toutes les chances de votre côté pour intégrer Saint-Gall.
Première mondiale pour son Master in Management, HSG réserve environ 25 % de ses places aux profils internationaux et impose une procédure de sélection. Un conseiller Next Step construit avec vous une candidature qui se démarque, du choix du programme à l'entretien vidéo.
- 1conseiller dédié à votre dossier
- A → Zcandidature prise en charge
- 30 avr.la deadline que nous anticipons
- 0 €pour le premier bilan
Pourquoi Saint-Gall est si difficile à intégrer
HSG est l'une des écoles de management les plus réputées d'Europe, et sa procédure a ses pièges pour un candidat français.
- Un quota international d'environ 25 % fixé par la loi, qui rend l'accès nettement plus compétitif pour les étrangers.
- Une procédure de sélection en deux temps : un test d'aptitude en ligne, puis un entretien vidéo.
- Un test d'aptitude quantitatif et logique, à entraîner spécifiquement, très différent des épreuves du lycée français.
- Un calendrier à ne pas manquer : dossier complet dès le 10 janvier pour viser la session de février.
- Un choix de langue (anglais ou allemand) et un coût de la vie suisse élevé à anticiper.
Les erreurs qui coûtent une place
- Croire qu'un bon dossier suffit : sans réussir la procédure de sélection, il n'y a pas d'admission.
- Sous-estimer le test d'aptitude, qui se prépare comme un concours et non comme un examen de connaissances.
- Négliger l'entretien vidéo et arriver sans avoir travaillé ses réponses face caméra.
- Se tromper de calendrier et se retrouver relégué à la session de juin faute de dossier complet à temps.
- Croire que tout le bachelor est en anglais, ou sous-estimer le budget et le coût de la vie en Suisse.
Pourquoi se faire accompagner par Next Step
Une expertise à jour du système suisse
Nous maîtrisons le quota international, la procédure de sélection 2027 (test d'aptitude, entretien vidéo) et les codes propres à HSG.
Un dossier construit de A à Z
Stratégie, choix du programme et de la langue, dossier de candidature, préparation du test et de l'entretien : rien n'est laissé au hasard.
Un conseiller dédié
Un interlocuteur unique qui connaît votre projet et vous suit jusqu'à la réponse de Saint-Gall.
Une vraie préparation à la sélection
Un entraînement ciblé au test d'aptitude et des simulations d'entretien vidéo.
Une parole honnête
Nous vous disons franchement où vous en êtes et ne promettons jamais une admission : nous maximisons vos chances réelles.
Notre méthode, étape par étape
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Bilan & évaluation
On évalue votre profil, vos notes et vos ambitions, et on vérifie la faisabilité d'une candidature à Saint-Gall.
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Programme & langue
On cible le cursus le plus cohérent avec votre profil et on choisit la langue de l'année d'Assessment.
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Dossier de candidature
On prépare la candidature en ligne et les documents attendus, sans erreur ni oubli.
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Test d'aptitude
On organise un entraînement ciblé au test d'aptitude, sur le raisonnement quantitatif et logique.
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Entretien vidéo
On enchaîne les simulations d'entretien vidéo pour des réponses claires et convaincantes.
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Dépôt & suivi
On dépose dans les temps, on cale la bonne session de sélection et on vous suit jusqu'à la décision et l'inscription.
Ils préparent Saint-Gall avec nous
Témoignages en cours de publication, avec l'accord des familles. Par principe, nous ne publions que des retours réels et vérifiables.
Questions fréquentes
Pouvez-vous garantir mon admission à Saint-Gall ?
Non, et méfiez-vous de quiconque le promet. HSG décide seule, via sa procédure de sélection. Notre rôle est de maximiser vos chances réelles : bon programme, dossier solide, test d'aptitude entraîné et entretien vidéo travaillé.
Faut-il parler allemand pour entrer à Saint-Gall ?
Pas forcément à l'entrée. L'année d'Assessment en business, économie ou international affairs peut se suivre entièrement en anglais. L'allemand reste toutefois très utile pour la vie sur place et la suite du bachelor ; le droit et l'informatique sont en allemand.
En quoi consiste la procédure de sélection ?
En deux étapes : un test d'aptitude en ligne de 70 minutes (raisonnement quantitatif et interprétation de diagrammes), puis un entretien vidéo d'environ 10 minutes avec des questions préenregistrées. La décision se fonde sur les deux.
Quand faut-il commencer ?
Idéalement en Première ou en début de Terminale. La candidature ouvre le 1er octobre et ferme le 30 avril, mais pour viser la session de février il faut un dossier complet dès le 10 janvier : un bon dossier se construit sur plusieurs mois.
L'accompagnement se fait-il à distance ?
Oui. Nous accompagnons des familles partout en France et à l'étranger, en visioconférence, avec un conseiller dédié.
Combien coûte l'accompagnement ?
Cela dépend de votre situation et du périmètre. Le premier bilan est gratuit et sans engagement : nous définissons ensemble ce dont vous avez besoin, puis nous vous proposons un devis clair.
Votre candidature à Saint-Gall commence par un échange.
Réservez un bilan gratuit de 30 minutes. Nous évaluons votre profil, répondons à vos questions et vous disons honnêtement comment maximiser vos chances d'intégrer Saint-Gall.
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