Un CV qui passe les filtres
Format, mots-clés et résultats quantifiés : ce que recruteurs et logiciels de tri attendent.
Vous cherchez un stage ou une première expérience professionnelle à l'international.
Trouver un stage à l'étranger ne s'improvise pas : CV au bon format, réseau activé, candidatures ciblées, entretiens en langue étrangère. La plupart des recherches échouent non par manque de profil, mais par manque de méthode et de ciblage.
Nous transformons votre recherche en démarche professionnelle : des entreprises cibles au bon CV, des relances jusqu'à l'entretien, on vous accompagne jusqu'à la signature de la convention.
Une démarche professionnelle structurée, du ciblage à la signature de la convention.
Secteurs, pays et entreprises cibles définis selon votre projet, on vise juste, pas large.
Un CV au format et aux codes attendus dans le pays et le secteur visés.
Des candidatures personnalisées et percutantes, entreprise par entreprise.
Un profil optimisé et une approche des bons contacts (alumni, recruteurs) pour être trouvé et recommandé.
Simulations en langue étrangère et travail sur la posture, pour convaincre le jour J.
Un accompagnement jusqu'à la signature de la convention, relances comprises.
Format, mots-clés et résultats quantifiés : ce que recruteurs et logiciels de tri attendent.
LinkedIn optimisé et approche ciblée des alumni et recruteurs, la voie la plus efficace vers un stage.
Quelques candidatures sur-mesure valent mieux que cent envois génériques.
En français comme en anglais, on s'entraîne jusqu'à ce que vous soyez parfaitement à l'aise.
On définit vos secteurs, pays et entreprises cibles selon votre projet et votre profil.
On construit un CV percutant et on optimise votre profil pour être trouvé par les recruteurs.
Lettres et candidatures personnalisées, entreprise par entreprise, jamais en masse.
Simulations et coaching, en langue étrangère si besoin, jusqu'à l'aisance.
Relances, choix de l'offre et convention de stage sécurisée.
Les deux : nous vous aidons à cibler les bonnes entreprises et à construire des candidatures qui décrochent des entretiens. La recherche reste la vôtre, mais avec une méthode, un réseau activé et un accompagnement à chaque étape.
Souvent oui, selon le pays et le secteur, de nombreux environnements travaillent en anglais. Nous ciblons les opportunités adaptées à votre niveau et préparons vos entretiens dans la bonne langue.
Le plus tôt possible : les meilleurs stages se pourvoient plusieurs mois à l'avance, surtout à l'international. Un ciblage précoce et un réseau activé font toute la différence.
Un premier échange gratuit pour cadrer votre recherche, cibles, CV, réseau, et mettre toutes les chances de votre côté. Sans engagement.
Réponse sous 24h · Sans engagement · Confidentiel