IELTS, TOEFL, SAT, GMAT, GRE : chaque destination et chaque cursus a ses exigences. Voici comment choisir, et atteindre le score requis.
Le test d'anglais le plus accepté au monde. Academic pour les universités.
Voir la fiche complètePrivilégié par les universités américaines ; format entièrement en ligne.
Voir la fiche complèteDe nombreuses universités sont « test-optional », mais un bon score reste un atout.
Voir la fiche complèteLe GRE est de plus en plus accepté à la place du GMAT ; certains MiM s’en passent.
Voir la fiche complèteOn range volontiers ces cinq tests dans une même catégorie, « les tests à passer ». Ils ne jouent pourtant pas du tout le même rôle dans un dossier, et les confondre conduit à la même erreur chaque année : des mois passés à gagner des points qui ne comptent pas, pendant que les points qui comptent restent inexploités.
Ils prouvent que vous pouvez suivre les cours. Ce sont des conditions d'admission, pas des critères de classement : une fois le seuil franchi, un score plus élevé n'améliore quasiment pas votre dossier.
Conséquence pratique : on vise le score exigé plus une marge de sécurité, on le sécurise tôt, et on passe à la suite. Y consacrer six mois est presque toujours du temps pris au reste de la candidature.
Ils comparent les candidats entre eux. Le score entre dans l'évaluation du dossier et, aux États-Unis, dans l'attribution des aides au mérite. Ici, chaque point supplémentaire compte réellement.
Conséquence pratique : la préparation est plus longue, se planifie sur plusieurs mois, et la possibilité de repasser l'examen doit être prévue dès le départ dans le calendrier.
Une exception mérite d'être connue : dans certaines filières et certains pays, un test d'admission spécifique remplace ou complète ces cinq-là, comme l'IMAT pour les cursus de médecine en anglais en Italie, ou l'UCAT et le LNAT au Royaume-Uni. Ceux-là ne se choisissent pas, ils s'imposent avec la filière : voir nos guides médecine et droit.
L'IELTS est le plus universellement accepté (Royaume-Uni, Europe, Canada, Australie) ; le TOEFL est souvent préféré aux États-Unis. Vérifiez d'abord ce qu'exige votre université cible, puis choisissez le format qui vous convient le mieux, nous vous aidons à trancher, et une préparation dédiée au score visé est disponible en option.
De nombreuses universités américaines sont « test-optional ». Un bon SAT reste toutefois un atout pour les profils internationaux et pour les bourses au mérite. Nous évaluons au cas par cas s'il est stratégique de le présenter.
La plupart des business schools acceptent désormais les deux. Le GRE est plus polyvalent (il ouvre aussi d'autres masters) ; le GMAT reste une référence en management. Certains Masters in Management européens n'exigent aucun des deux.
Le plus souvent un seul test de langue, auquel s'ajoute éventuellement un test d'aptitude si votre filière ou votre destination l'exige. Un dossier bien construit cherche à réduire ce nombre : chaque test supplémentaire représente une inscription, plusieurs semaines de préparation et un risque de calendrier en plus.
Les tests de langue ont une durée de validité limitée, généralement deux ans, ce qui pose un vrai problème pour les candidats qui s'y prennent très tôt : un score obtenu en seconde peut avoir expiré au moment de la candidature. Les tests d'aptitude ont des validités plus longues. Vérifiez la date d'expiration avant de vous inscrire, pas après.
Dans la plupart des systèmes, on peut candidater en déclarant une session de test déjà réservée, à condition que le score parvienne à l'université avant une date limite qui lui est propre. Ce qui compte est donc la date de réception du score par l'établissement, jamais celle de l'examen : la transmission officielle prend du temps et doit être anticipée.
La préparation aux tests est proposée en option, en complément de l'accompagnement dossier. Dans le cadre de l'accompagnement lui-même, nous identifions les tests réellement requis par vos programmes cibles, fixons le score à viser et plaçons les sessions dans votre rétroplanning.
La préparation aux tests est une option dédiée de notre accompagnement : objectif de score clair, méthode ciblée et calage dans votre calendrier de candidature.
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