Comment maximiser ses chances d'intégrer Saint-Gall ?
Pour qui ? Tout lycéen français qui veut mettre toutes les chances de son côté pour intégrer Saint-Gall, sans illusion ni promesse.
Sommaire
| Élément | Ce qu'il faut savoir |
|---|---|
| Quota international | Environ 25 % des places : la procédure de sélection départage les candidats étrangers |
| Test d'aptitude | 70 minutes à domicile : raisonnement quantitatif et lecture de diagrammes, à entraîner spécifiquement |
| Entretien vidéo | Environ 10 minutes, de 4 à 6 questions préenregistrées face caméra, à préparer |
| Baccalauréat | Un bac général reconnu (en principe mention « assez bien » au moins) sécurise votre éligibilité |
| Langue | Niveau C1 recommandé en anglais ou en allemand, langue à choisir tôt |
| Session de sélection | Viser février : dossier complet avant le 10 janvier, inscription avant le 31 janvier |
| Motivation | Un intérêt crédible et argumenté pour l'économie et le management |
Il n’existe aucune formule magique pour intégrer Saint-Gall, et personne ne devrait vous en promettre une. Pour un lycéen français, tout se joue sur un point précis : les candidats étrangers titulaires d’un diplôme étranger sont plafonnés par la loi à environ 25 % des nouveaux admis en bachelor. Comme les candidatures dépassent ce contingent, HSG les départage par une procédure de sélection. Maximiser vos chances, c’est donc concentrer vos efforts là où la décision se prend vraiment. Voici comment.
Comprendre où se joue la sélection
Le levier décisif n’est ni le prestige de votre lycée ni un dossier surchargé d’activités. C’est la procédure de sélection, en deux temps : un test d’aptitude en ligne, puis un entretien vidéo préenregistré. La décision finale d’admission repose sur ces deux étapes. Les ressortissants suisses, du Liechtenstein et les titulaires d’un permis C en sont exemptés, mais un lycéen français y passe systématiquement.
Cette clarté est une bonne nouvelle : vous savez exactement quoi travailler. HSG ne publie pas de taux d’admission simple, et le quota rend la sélection compétitive, mais chaque étape se prépare. Notre guide dédié détaille la sélectivité et le quota international pour poser un regard lucide sur vos chances.
Levier numéro 1 : s’entraîner au test d’aptitude
Le test d’aptitude est la première marche, et souvent la plus sous-estimée. Il dure environ 70 minutes, se passe à domicile, et comporte deux sections : la résolution de problèmes quantitatifs et l’interprétation de diagrammes et de tableaux. Point capital : c’est un test d’aptitude, pas de connaissances. Il mesure votre raisonnement, votre logique et votre rapidité sous contrainte de temps, un exercice très différent des épreuves du lycée français.
Il se prépare donc comme un concours, sur la durée. Entraînez-vous régulièrement au calcul rapide, à la logique numérique et à la lecture de graphiques, en vous chronométrant pour reproduire la pression du jour J. Travaillez dans la langue que vous avez choisie, allemand ou anglais, puisque le test se passe dans cette langue. Quelques mois d’entraînement ciblé valent bien mieux qu’un sprint de dernière minute.
Levier numéro 2 : préparer l’entretien vidéo
La seconde étape est un entretien vidéo d’environ 10 minutes, composé de 4 à 6 questions préenregistrées auxquelles vous répondez face caméra. Il évalue votre motivation, votre intérêt pour l’économie et le management, ainsi que votre réflexion et votre expression. Il n’y a pas de lettre de motivation à la manière britannique : c’est cet entretien qui vous donne la parole.
L’erreur classique est de le découvrir le jour même. Entraînez-vous à répondre en quelques phrases claires et structurées, sans réciter un texte appris par coeur. Filmez-vous, réécoutez-vous, et travaillez le regard, le débit et la posture. Nos ressources pour réussir ses entretiens donnent une méthode que vous pouvez adapter à ce format vidéo, détaillé dans notre guide sur l’entretien vidéo de Saint-Gall.
Levier numéro 3 : un bon bac et le bon niveau de langue
La procédure de sélection ne dispense pas de remplir les conditions d’accès. Le baccalauréat général est reconnu, en principe avec au moins la mention « assez bien » et selon des conditions de matières. Un bac reconnu vous évite l’examen complémentaire ECUS et sécurise votre éligibilité : visez donc un bon dossier scolaire, sans le considérer comme une garantie, car ce sont le test et l’entretien qui départagent les candidats étrangers.
Soignez aussi votre niveau de langue. Aucun certificat n’est exigé au dépôt, mais un niveau C1 est attendu dans la langue de l’année d’Assessment. Vous pouvez démarrer en anglais pour les cursus économie et gestion, mais l’allemand reste un atout pour la vie sur place et la suite du bachelor. Choisissez tôt votre langue pour préparer le test et l’entretien dans la bonne.
Levier numéro 4 : viser la session de février
La période de candidature pour la rentrée d’automne s’étend du 1er octobre au 30 avril, et la procédure de sélection se déroule en février ou en juin. Viser février est le choix le plus prudent : cela suppose un dossier complet avant le 10 janvier et une inscription à la procédure avant le 31 janvier. En échange, vous gardez de la marge, la session de juin restant une seconde chance en cas de difficulté.
Se tromper de calendrier est une erreur qui coûte cher. Construisez un rétroplanning à rebours de ces dates, et vérifiez toujours les échéances exactes sur le site officiel. Notre guide des erreurs à éviter recense les pièges les plus fréquents pour un candidat français.
Construire une motivation crédible, et rester honnête
Dernier levier, plus discret : une motivation crédible pour l’économie et le management. L’entretien vidéo cherche des candidats qui savent pourquoi ils veulent Saint-Gall, pas des formules toutes faites. Nourrissez votre projet par des lectures, des expériences concrètes et des arguments personnels, afin de répondre avec sincérité et précision le jour de l’entretien.
Aucune de ces actions ne garantit l’admission, et il est important de le dire. HSG décide seule, au mérite. Mais en entraînant le test, en répétant l’entretien, en sécurisant votre bac et votre langue, et en visant la bonne session, vous maximisez des chances réelles. Vous pouvez retrouver l’ensemble des conditions sur la fiche de l’Université de Saint-Gall. C’est précisément le rôle de Next Step : organiser cette démarche avec vous, sans jamais vous vendre une certitude qui n’existe pas. Parlons de votre projet.
Étape par étape
Choisir sa langue et son programme
Décidez tôt entre anglais et allemand pour l'année d'Assessment et ciblez un cursus cohérent, afin de préparer test et entretien dans la bonne langue.
Sécuriser un bac reconnu
Visez un bon baccalauréat général : un diplôme reconnu (en principe au moins mention « assez bien ») sécurise votre éligibilité et évite l'examen complémentaire.
S'entraîner au test d'aptitude
Entraînez-vous plusieurs mois au raisonnement quantitatif et à la lecture de diagrammes, sous contrainte de temps, comme pour un concours.
Préparer l'entretien vidéo
Répétez face caméra des réponses structurées et concises sur votre motivation et votre intérêt pour l'économie et le management.
Viser la session de février
Bouclez un dossier complet avant le 10 janvier et inscrivez-vous à la procédure avant le 31 janvier pour garder de la marge.
Construire une motivation crédible
Nourrissez un projet cohérent avec des lectures, des expériences et des arguments concrets, sans formules toutes faites.
Erreurs fréquentes à éviter
Questions fréquentes
Peut-on garantir une admission à Saint-Gall avec la bonne méthode ?
Non, et méfiez-vous de quiconque le promet. HSG décide seule, via sa procédure de sélection (test d'aptitude et entretien vidéo). Aucune méthode ni aucun accompagnement ne garantit une place. En revanche, une préparation sérieuse augmente nettement des chances réelles.
Que faut-il travailler en priorité ?
Les deux étapes de la procédure de sélection : le test d'aptitude, à entraîner comme un concours, et l'entretien vidéo, à répéter face caméra. C'est sur ces deux éléments que se fonde la décision d'admission pour un candidat étranger.
Faut-il un excellent bac pour être pris ?
Un baccalauréat général reconnu, en principe avec au moins la mention « assez bien », est la condition d'accès et sécurise votre éligibilité. Mais entre candidats étrangers, ce sont surtout le test d'aptitude et l'entretien vidéo qui départagent : un bon bac ne dispense donc pas de préparer la sélection.
Faut-il parler allemand pour augmenter ses chances ?
Pas nécessairement à l'entrée. L'année d'Assessment en économie et gestion peut se suivre entièrement en anglais, avec un niveau C1 recommandé. L'allemand reste précieux pour la vie sur place et la suite du bachelor, mais vous pouvez viser une candidature en anglais si c'est votre point fort.
Vaut-il mieux viser la session de février ou celle de juin ?
Viser février est plus prudent : cela suppose un dossier complet avant le 10 janvier et une inscription avant le 31 janvier, mais vous gardez de la marge en cas de difficulté, la session de juin restant une seconde option.
Se faire accompagner pour Saint-Gall
Un conseiller Next Step construit votre candidature à Saint-Gall, du choix du cursus à l'entretien.