La procédure de sélection de Saint-Gall : comment ça marche ?

À l’Université de Saint-Gall (HSG), la sélection des candidats internationaux se joue en deux étapes complémentaires. La première est un test d’aptitude, passé en ligne depuis chez vous, d’une durée d’environ 70 minutes. La seconde est un entretien vidéo. La décision finale ne repose pas sur une seule de ces épreuves, mais sur l’ensemble du parcours. HSG organise deux sessions par an, en février ou en juin, et tout se déroule dans la langue d’enseignement du programme que vous visez. Voici, concrètement, comment cette procédure fonctionne et comment vous y préparer.

Étape 1 : un test d’aptitude en ligne de 70 minutes

La première étape est un test d’aptitude que vous passez en ligne, à domicile, sans vous déplacer. Il dure de l’ordre de 70 minutes. Ce format à distance présente un avantage pratique évident pour un lycéen français : aucun voyage n’est nécessaire pour cette étape. En contrepartie, il exige un environnement calme, une connexion stable et une bonne gestion du temps, car le chronomètre tourne pendant toute l’épreuve.

Les modalités précises (créneaux disponibles, matériel autorisé, conditions techniques) sont détaillées au moment de l’inscription. Vérifiez-les toujours sur le site officiel de HSG avant votre session, car elles peuvent évoluer d’une année à l’autre.

Les deux sections évaluées

Le test se compose de deux sections. La première porte sur la résolution de problèmes quantitatifs : il s’agit de raisonner sur des données chiffrées, de manipuler des ordres de grandeur et de résoudre des problèmes logiques à partir de nombres. La seconde porte sur l’interprétation de diagrammes et de tableaux : lire correctement un graphique, en extraire l’information utile et tirer des conclusions justes à partir d’une représentation visuelle de données.

Ces deux sections partagent une même logique : elles mesurent votre capacité à traiter de l’information quantitative rapidement et sans erreur, plutôt que vos connaissances dans une matière donnée. Pour un profil issu du lycée français, l’aisance avec les pourcentages, les proportions et la lecture de graphiques constitue donc un socle utile.

Un test d’aptitude, pas un test de connaissances

C’est le point le plus important à comprendre, et le plus souvent mal interprété. Le test de HSG évalue une aptitude, c’est-à-dire une manière de raisonner, et non un programme scolaire que vous auriez révisé. Il n’existe pas de chapitre à apprendre par coeur ni de cours précis à ingérer la veille. On ne vous demande pas de restituer un savoir, mais de mobiliser une capacité de raisonnement quantitatif et d’analyse.

Cette nuance change complètement la manière de se préparer. Réviser des notions ne sert presque à rien ; s’entraîner au format, en revanche, fait une réelle différence. Plus vous êtes familier du type d’exercices et du rythme imposé, plus vous abordez l’épreuve avec sérénité.

Étape 2 : l’entretien vidéo

La seconde étape est un entretien vidéo. Il se déroule dans la langue d’enseignement du programme que vous avez choisi : c’est cette langue, et non votre langue maternelle, qui sert de référence tout au long de la procédure. L’entretien complète le test : là où la première étape mesure des aptitudes quantitatives, la seconde s’intéresse à d’autres dimensions de votre candidature.

Cette étape mérite une préparation à part entière. Nous lui consacrons un guide dédié, l’entretien vidéo de Saint-Gall, qui détaille son déroulement et la façon de s’y préparer. Ne la considérez jamais comme une simple formalité après le test.

Deux sessions par an et une décision globale

HSG propose deux sessions de sélection par an, l’une en février, l’autre en juin. Ce calendrier vous laisse une certaine souplesse pour choisir le moment où vous vous sentez le mieux préparé, mais il impose aussi de vous inscrire à temps : repérez les échéances exactes sur le site officiel et ne les découvrez pas au dernier moment.

Enfin, retenez que la décision finale s’appuie sur les deux étapes, et non sur le seul test. Réussir le test d’aptitude ne vaut pas admission : c’est une porte ouverte, pas une garantie. À l’inverse, une étape moins réussie ne se lit pas isolément, car c’est l’ensemble de votre parcours qui est apprécié. Pour situer le niveau d’exigence global, consultez notre guide sur le taux d’admission à Saint-Gall.

Comment se préparer, et par où commencer

La bonne préparation découle directement de la nature de l’épreuve. Puisqu’il s’agit d’un test d’aptitude, entraînez-vous au format plutôt qu’à un programme : exercices de raisonnement quantitatif, lecture rapide de graphiques et de tableaux, résolution de problèmes chronométrée. Habituez-vous à la contrainte de temps, qui fait souvent la différence. Préparez aussi votre environnement technique pour le jour du test, et travaillez l’entretien vidéo comme une étape distincte. Pour aller plus loin sur la stratégie d’ensemble, notre guide pour augmenter vos chances à Saint-Gall rassemble les leviers concrets.

Vous trouverez le cadre complet de la candidature sur la fiche de l’Université de Saint-Gall et dans le hub des guides HSG. Si vous souhaitez y voir clair sur votre situation et bâtir un plan de préparation réaliste, sans aucune promesse d’admission, parlons de votre projet.